#OnsebougeSomei : Un challenge sportif sur plusieurs mois

Chez Somei, nous sommes fiers de participer activement à l’événement #OnSeBougeSomei, une initiative visant à promouvoir un mode de vie sain et actif au sein de notre entreprise.

Le but ? Renforcer la cohésion au sein des équipes Somei, en favorisant le bien-être au travail à travers le sport et en encourageant l’adhésion à notre démarche de transformation.

La première étape est « Mai à vélo« , mois durant lequel nos collaborateurs privilégient les déplacements à vélo. Cette initiative écologique et saine contribue non seulement à réduire notre empreinte carbone, mais aussi à favoriser une activité physique régulière, essentielle pour une bonne santé.

️ Ensuite, nous organiserons une « Semaine du bien-être en entreprise« , au cours de laquelle un coach professionnel sera présent dans nos locaux. Cet expert partagera ses connaissances et guidera nos employés à travers des ateliers et des séances de coaching individuelles, leur permettant d’acquérir des outils et des techniques pour gérer le stress, améliorer leur équilibre vie professionnelle/vie privée et cultiver une mentalité positive.

Enfin, nous clôturerons cet événement avec « La course de la diversité« , une course symbolique célébrant la richesse de la diversité au sein de notre entreprise. Cet événement rassembleur mettra en lumière notre engagement envers l’inclusion et l’égalité des chances, des valeurs fondamentales que nous chérissons chez Somei.

En participant activement à #OnSeBougeSomei, nous démontrons notre motivation à créer un environnement de travail sain, dynamique et inclusif. Nous sommes convaincus que ces initiatives auront un impact positif sur le bien-être de nos employés, favorisant ainsi leur épanouissement personnel et professionnel, tout en renforçant la cohésion d’équipe grâce à la pratique d’activités sportives. Chez Somei, nous croyons fermement que des collaborateurs heureux, en bonne santé et soudés sont la clé d’une entreprise performante et durable, pleinement engagée dans sa démarche de transformation.

28/05/2024|
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